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11月18日，陕西省国资委监管企业党支部标准化规范化建设现场推进会在陕煤集团黄陵矿业公司召开。会议通报了省国资委监管企业党支部标准化规范化建设督导验收情况，对20个省国资委监管企业标准化规范化建设“示范党支部”进行了命名授牌。榆林新材料集团铁路运销公司党支部荣获示范党支部称号。

近年来，该支部以提升基层党组织政治功能和组织力为目标，持续开展“九项标准”打造标准化规范化党支部专项活动，搭建“七大平台”，谱写标准化规范化党支部建设新篇章。

搭好“支部建设”平台，确保党的建设“地基稳”

坚持将党的建设工作融入企业“肌理”，写入公司章程，先后制定《支委会议事规则》《“三重一大”事项决策管理制度》等，切实发挥支部委员会作用，做到“把方向、管大局、保落实”。截至目前，支委共计议事有关党的建设、党员发展等内容18项，企业生产经营管理、安全环保等中心工作31项，充分发挥党支部领导核心作用。

搭好“历练培养”平台，打好发展党员“组合拳”

狠抓队伍建设，加大培养力度。每年定期参加榆林新材料集团党委组织的党组织书记抓基层党建述职工作，支部书记定期向全体党员述职并开展党务工作培训。坚持把好入党关口，筑牢成长“根基”。严格按照《中国共产党党员发展工作细则》等要求，不断完善党员发展流程。

搭好“学习管理”平台 ，打造党员蓄能“充电站”

以三会一课、集中培训、学习强国等为载体抓好党的理论政策宣传教育工作。截至目前共计开展集中学习培训45余次，充分利用线上“微党建”学习平台，设立线上学习专栏，分享学习内容；以“党课我来讲”为主题，制作线上微党课视频9期，不断探索扩展党员教育时空领域的方法，激发党员队伍思想活力。

搭好“聚焦服务”平台 ，画好干群合力“同心圆”

党支部书记带头和支委班子成员下基层，走一线，广泛深入开展调研，解决职工劳保、停车棚等问题，切实做到为职工办实事，解难题。在党员工作室设立“意见墙”，践行“为职工服务”的宗旨，全心全意帮助职工群众解决难题，每年定期对困难党员进行排查，确保不漏一次，不漏一人。支委班子成员积极组织开展夏季送清凉、冬季送温暖等活动，组织全体党员走进职工，倾听职工心声，展现对职工的关怀，助力公司生产运行平稳发展。

搭好“制度建设”平台 ，奏响组织生活“两部曲”

严格落实“三会一课”制度和第一议题制度。坚持做到有台账、有通知、有记录、有学习内容。根据组织工作实际，大力促进党建与安全生产相融合，组织开展主题党日活动，通过党员学习日、党员承诺日、党员服务日、赴延安红色教育、党员智囊团等活动，以活动为推动党建与生产经营相融合的切入点和着力点，奏响组织生活“两部曲”。

搭好“活动阵地”平台 ，凝聚组织生活“向心力”

全面打造党员工作室，配备党建图书柜，包含党建纪检类、专业类、历史类等书籍，工作室笔记本电脑、饮水机等一应俱全，给予党员职工舒适、便捷的学习环境。结合资料存放情况，自创《党支部资料清单册思维导图》，就党建资料按年份和类别重新分类，对档案盒标签进行编码，年底将重要性资料全部装订成册，形成闭环管理，此项成果的突破大大提高了支部工作效率，全面解决资料存放难、不易整理等困难。

搭好“特色活动”平台 ，焕发组织生活“新活力”

结合公司生产实际成立党员突击队，组织党员除冰扫雪，为安全生产保驾护航；成立5处党员先锋岗责任区，以一“点、面”结合聚合力，增强党员服务意识；设立7处党员示范岗，亮明身份，引导党员创先争优、攻坚克难；制定《铁路运销公司党支部监督评价工作的实施方案》，每半年接收一次干部职工群众对支部、支委委员和党员的监督评价，促进支部各项工作稳步推进；定期开展“日读一小时，月读一本书”活动，以20名党员帮带30名职工群众，以一室热一片，打造“书香运销”；以一专助多能，研究课题与中心工作相结合共计16项，凸显“能人效应”；在党员工作室设立“照片墙”，展现党员活动风采、设立“展示墙”，展现职工写作风采、设立“金点子墙”，征集党员职工对企业发展的“金点子”，做到“1+1”促生产，截至目前，共计完成6项，全部运用于生产。

该支部以先锋为聚焦，以监督为激励，以活动为媒介，不断激发党员干部职工干事创业热情，实现党建工作与生产经营工作同频共振，推动基层党建工作全面提质增效，以高质量党建引领保障公司高质量高效益发展。